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Intelligenza artificiale nello studio odontoiatrico, le indicazioni della SIOF per un utilizzo consapevole
La Società Italiana di Odontoiatria Forense richiama l'attenzione sulle nuove disposizioni in materia di IA, dalla formazione ECM alla responsabilità clinica, fino alla gestione dei dipendenti

L'intelligenza artificiale è già utilizzata in diversi ambiti dell'attività odontoiatrica, dall'interpretazione delle immagini diagnostiche alla pianificazione dei trattamenti, fino alla gestione amministrativa dello studio. Il suo impiego comporta però responsabilità e adempimenti che devono essere conosciuti dai professionisti.
A richiamare l'attenzione su questi aspetti è la SIOF, Società Italiana di Odontoiatria Forense, che in un approfondimento pubblicato sul proprio sito esamina le novità normative entrate in vigore il 23 ottobre 2026 e propone alcune indicazioni operative per gli studi odontoiatrici.
La formazione sull'IA entra nei percorsi ECM
Secondo quanto riportato dalla SIOF, il decreto legislativo 179 del 7 ottobre 2026, che adegua la legislazione italiana alle disposizioni europee sull'intelligenza artificiale, introduce anche specifiche indicazioni per la formazione dei professionisti sanitari.
L'articolo 51 prevede che i percorsi di formazione continua comprendano contenuti dedicati all'IA, con particolare attenzione alle sue potenzialità e ai suoi limiti, alle modalità corrette di utilizzo e alle responsabilità giuridiche e deontologiche.
Non significa che tutti gli odontoiatri debbano frequentare immediatamente un nuovo corso. Entro il 23 aprile 2027, la Commissione nazionale per la formazione continua dovrà stabilire quale percentuale dell'obbligo formativo triennale destinare a questi argomenti. Al momento non è ancora stata definita una quota specifica.
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La formazione assume particolare importanza anche perché, ricorda la SIOF, l'intelligenza artificiale può supportare le decisioni cliniche, ma non sostituire il giudizio del professionista, che conserva la responsabilità delle scelte diagnostiche e terapeutiche.
Attenzione anche alla gestione del personale
Le conseguenze dell'introduzione dell'IA non riguardano soltanto l'attività clinica. Per gli studi che impiegano personale dipendente diventano rilevanti anche le disposizioni sull'utilizzo dei sistemi automatizzati nei rapporti di lavoro.
La SIOF richiama in particolare la necessità di garantire un intervento umano effettivo nelle decisioni riguardanti assunzioni, gestione del personale, valutazione delle prestazioni, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nei casi disciplinati dalla normativa.
Devono inoltre essere rispettati gli obblighi informativi nei confronti dei lavoratori, che nelle situazioni previste dalla legge hanno diritto a spiegazioni comprensibili sulle decisioni che li riguardano.
Un ulteriore aspetto riguarda la sicurezza sul lavoro. Quando l'introduzione dell'intelligenza artificiale modifica l'organizzazione o i ritmi dell'attività, gli eventuali rischi devono essere considerati nella valutazione dei rischi e deve essere assicurata una formazione adeguata.
Software clinici, dati e responsabilità
Un altro punto evidenziato dalla SIOF riguarda la necessità di distinguere le diverse applicazioni dell'intelligenza artificiale. Non tutti i programmi utilizzati nello studio sono sottoposti alle stesse disposizioni.
Alcuni sistemi impiegati in ambito diagnostico possono rientrare tra quelli classificati ad alto rischio dalla normativa europea, in funzione della destinazione d'uso e della classificazione applicabile. Occorre quindi verificare le caratteristiche dei singoli strumenti e gli eventuali requisiti previsti dalla normativa sui dispositivi medici.
La SIOF ricorda inoltre che le disposizioni sull'intelligenza artificiale si affiancano agli obblighi già esistenti in materia di protezione dei dati personali, senza sostituirli.
Per lo studio odontoiatrico questo significa considerare non soltanto le prestazioni del software, ma anche le modalità con cui vengono trattati i dati dei pazienti, le informazioni fornite agli interessati e i rapporti contrattuali con le aziende che forniscono i sistemi.
Le indicazioni della SIOF per gli studi odontoiatrici
Per affrontare l'evoluzione normativa e tecnologica, la SIOF suggerisce agli studi odontoiatrici di avviare alcune verifiche organizzative, senza attendere ulteriori sviluppi della normativa.
In particolare, la Società consiglia di:
Censire gli strumenti informatici che integrano funzionalità di intelligenza artificiale, distinguendo gli impieghi clinici da quelli amministrativi e organizzativi.
Verificare le caratteristiche e la destinazione d'uso dei software utilizzati, nonché gli eventuali requisiti applicabili ai dispositivi medici.
Riesaminare le procedure relative alla protezione dei dati personali, le informative rivolte a pazienti e collaboratori e i contratti con i fornitori.
Verificare, in presenza di personale dipendente, gli obblighi informativi, organizzativi e di valutazione dei rischi connessi all'impiego dell'intelligenza artificiale.
Seguire gli aggiornamenti normativi e le indicazioni degli organismi competenti, degli Ordini professionali e della Commissione nazionale ECM.
Le indicazioni costituiscono un primo riferimento per valutare l'impiego dell'IA nello studio, tenendo conto delle differenti applicazioni e delle responsabilità che rimangono in capo al professionista.
L'approfondimento completo è disponibile sul sito della SIOF.
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